なぜ「学習と成長」への投資が企業価値を高めるのか
従業員の学習と成長への投資が企業の成功に直結することは、数多くの調査で証明されています。
- 94%の従業員 は「成長支援に積極的な企業には長く在籍したい」と回答。
- 約半数のビジネスパーソン が「より良い研修機会がある企業に転職する可能性がある」と回答。
- 92%の学習文化を持つ企業 は、革新的な製品を生み出す可能性が高いとされています。
こうした背景から、人事部門（HR） が L&D（Learning & Development：人材育成） に割く予算は年々増加しています。
しかし、真の成果を上げるには、単に学習管理システム（LMS）を導入するだけでは不十分です。
他の業務アプリケーションと LMS連携 することで、学習データを活かした戦略的な人材育成が実現します。
LMS連携を始めませんか？
エンタープライズオートメーションのリーダー Workato は、LMSとあらゆる業務アプリ（HRIS、CRM、BIツールなど）をノーコードで連携できます。
専門家とのデモセッションで、貴社に最適なLMS連携の仕組みを体験してください。
LMS連携とは？
LMS連携（Learning Management System Integration） とは、学習管理システムと他の業務アプリケーションを接続し、リアルタイムまたは定期的にデータを同期させることを指します。
この連携は、LMSが持つデータをHRIS（人事情報システム）、CRM（顧客管理システム）、BIツール、SSOなどの外部システムと結びつけ、人材育成プロセス全体を自動化・最適化することを可能にします。
LMS連携の代表的なユースケース
1. 新入社員のオンボーディング後にアセスメントを自動配信
オンボーディング研修の効果を測定し、社員が業務を遂行する準備が整ったかを確認するには、入社後一定期間後のアセスメント が効果的です。
例えば、HRIS（例：Workday）とLMS（例：SAP Litmos）、コミュニケーションツール（例：Slack）を連携すれば、次のようなワークフローを自動化できます。
- HRIS 上で、社員の入社日から60日が経過した時点でトリガーが発動。
- 部署や役職に応じて、LMS からSlack経由でクイズを自動配信。
- 回答完了後、結果がマネージャーおよびL&Dチームに自動通知。
これにより、研修効果をリアルタイムで可視化し、改善につなげることができます。
2. 顧客対応部門向けの学習機会をCRM上で提供
営業やカスタマーサポートなどの顧客接点部門では、製品知識や対応スキルの強化が直接業績に影響します。
LMSとCRM（例：Salesforce）を連携 することで、社員は普段使い慣れたCRM画面から直接学習コースにアクセス可能になります。
また、LMS上でコース内容が更新された場合も、自動的にCRM側に反映されるため、常に最新情報を提供できます。
3. BIツールで学習データを可視化し、分析精度を向上
LMS標準の分析機能では限界があります。
より高度な分析を行うには、BIツール（例：TableauやPower BI） と連携し、受講データをリアルタイムで統合するのが効果的です。
- 受講完了データを自動でBIに送信
- 各研修の効果をダッシュボードで可視化
- 部署・期間・スキル別のギャップ分析を実施
これにより、L&Dチームはデータドリブンな人材育成戦略を実現できます。
4. コンプライアンス研修のリマインドを自動化
法令順守や社内規定に関するコンプライアンス研修は、全社員が期限内に受講する必要があります。
LMS × Slack × メール配信ツール の連携で次のような自動フローを構築できます：
- 期限までに研修未完了の社員をLMSが検知し、トリガー発動。
- Slackで受講リマインドを自動送信（受講期限付き）。
- 同じ内容のメールも自動送信し、確実に周知。
これにより、管理者は進捗確認の手間を省きつつ、法令遵守（コンプライアンス）体制の強化が図れます。
5. コースを外部販売して収益化（Shopify連携）
クライアントやパートナー向けに研修プログラムを提供する企業も増えています。
LMS × Shopify の連携により、学習コンテンツをeコマース上で商品化し、販売・決済・更新をすべて自動化できます。
LMSでコース内容を変更すると、Shopifyストアにも即時反映されるため、最新バージョンを常に提供可能です。
6. シングルサインオン（SSO）によるログインの簡略化
複数アプリに個別ログインするのは社員にとって大きな負担です。
OktaなどのSSOプロバイダーとLMSを連携させることで、社員は1回の認証で全ての学習プラットフォームへアクセスできます。
これにより、パスワードリセットの手間を省き、利用率とセキュリティの双方を高められます。
LMS連携がもたらす主なメリット
1. ヒューマンエラーを削減
手動で研修進捗やテスト結果をHRISやBIに入力する運用では、入力ミスが発生しやすく、結果的にコンプライアンス違反リスクが高まります。
LMS連携により、データ更新を自動化することで、人為的ミスを根本から防止できます。
2. 学習体験の質を向上
SlackやCRMなど、社員が日常的に使用しているツール上で学習できるようにすることで、アプリ間移動のストレスを解消し、受講率と満足度を向上できます。
また、BIツールによる受講データ分析を通じて、個々の社員に最適化された学習体験を提供できるようになります。
3. コンプライアンス強化
セクシュアルハラスメント防止研修や医療機関におけるHIPAA対応など、法的義務のある研修も、LMS連携により自動リマインドと進捗確認を実現。
未受講者を即座に特定し、直接フォローできる仕組みが法令違反や罰金リスクの回避に直結します。
Workatoで実現するLMS連携
Workato は、APIベースの事前構築コネクタを多数提供しており、
SAP Litmos、Shopify、Slack、Okta、Salesforce、Workday など主要アプリケーションをノーコードで連携できます。
さらに、数十万件以上の自動化テンプレートが用意されており、L&D、HR、ITチームが迅速にワークフローを構築・改善できます。
LMS連携で人材育成を次のステージへ
Workato は、あらゆるHR・L&Dシステムを統合し、
人材育成と業務効率化を同時に実現する エンタープライズオートメーション のリーダーです。
